公务员岗位常被视为稳定且体面的职业选择，是许多人梦寐以求的“铁饭碗”。对于那些能够顺利步入国家公职岗位的毕业生来说，他们往往成为他人羡慕的对象和关注的焦点。然而，随着公务员考试报名人数的逐年增加，竞争的激烈程度也在不断上升。

尽管如此，每年仍有众多优秀学子为了能够成为公务员而不懈努力，他们的奋斗和拼搏为国家公职岗位注入了活力和生机。每一位公务员都必须明确自己的职责，知晓何事可为、何事不可为，避免在岗位上敷衍塞责，因为即使是最稳定的工作，也可能会因为不负责任的态度而失去。

随着更多年轻人加入公务员队伍，公务员岗位的素质也出现了参差不齐的现象。为了提升工作态度和积极性，相关部门对公务员岗位进行了新的调整和规划，对公职人员的要求也变得更加严格。

公务员岗位的“硬性规定”如下，违反任何一条都将面临被解职的后果：

1. 酒后驾车：酒后驾车是极其不负责任的行为，不仅危及自身安全，也危害他人和社会。公务员一旦被发现酒后驾车，无论是否造成严重后果，都将被开除公职，并失去未来参与体制内岗位招录的资格。

2. 严重违反党纪国法：滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿等行为严重损害国家和人民利益，破坏党和政府的形象，违反者将被清除出公务员队伍。

3. 利用职务之便谋取私利：收受礼品礼金、为亲友谋利等行为违反职业道德和法律法规，同样会导致被清退。

4. 参与赌博：公务员参与赌博，尤其是情节严重时，将面临撤职或开除的处分。

5. 散布危害国家利益的言论：公务员必须规范言行，不得在任何平台上发表损害国家利益和形象、反对社会主义和改革开放的言论，违者将被开除公职。

6. 泄露国家机密：在保密岗位工作的公务员若泄露国家机密，将被开除公职，并可能受到法律制裁。

      违反上述规定的行为不仅会导致开除，还可能伴随其他财务处分，如警告、记过、记大过、降职等。这些硬性要求的实施旨在确保所有国家公职人员严格遵守法律法规，规范自己的行为，全心全意为人民服务，为国家的发展做出贡献。