青岛市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整公告

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》，结合我市实际情况，现对青岛市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目进行调整。

一、调整内容

自2025年起，青岛市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。其中，《职业能力倾向测验》主要考察应试人员的职业潜能和职业能力倾向，满分100分；《综合应用能力》则重点考察应试人员的综合分析、解决问题的能力以及文字表达能力，满分同样为100分。

二、考试内容

笔试内容将严格参照人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版，综合管理类，A类)进行确定。如有新的修订版本发布，我们将按照新版本的要求执行。

三、注意事项

1. 本次调整仅涉及笔试科目，其他招聘程序和要求保持不变。

2.应试人员应密切关注青岛市人力资源和社会保障局官方网站发布的最新招聘信息，及时了解相关调整变化。

3. 本次公告自发布之日起生效，如有未尽事宜，由中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局负责解释。

感谢广大应试人员的理解与支持！我们将继续致力于提供公平、公正、公开的招聘环境，助力优秀人才脱颖而出。