职业培训赛道分化：公务员考试培训需求持续高涨，早教机构因新生儿减少加速关停

公务员考试培训需求持续高涨

公务员考试培训市场近年来呈现出持续增长的趋势，主要受以下因素推动：

1.就业压力与职业稳定性：

随着高校扩招，应届毕业生数量逐年攀升，求职竞争加剧。2024年应届毕业生数量预计达到1179万人，求职压力增大。

在企业用工需求恢复较慢、部分企业裁员降薪的背景下，公务员职位因其稳定性和保障性受到更多求职者的青睐。

2024年国考审核通过人数达303万人，比去年增加约43万，竞争比达到77:1，部分热门岗位竞争比超过3500:1。

2.市场规模与行业格局：

公务员考试培训市场规模迅速增长，2021年市场规模为305亿元，预计2026年将达到202亿元。

行业集中度较低，但头部企业如中公教育、华图教育、粉笔教育等占据较大市场份额。

市场竞争激烈，线上培训和线下培训并存，线上线下融合（OMO模式）成为主流。

3.技术与创新：

在线培训因其便利性受到广泛关注，AI技术的应用为培训提供了智能化解决方案，如个性化学习路径和模拟考试环境。

大数据和云计算技术帮助培训机构优化课程设置，提升培训效果。

早教机构因新生儿减少加速关停

早教机构近年来面临较大挑战，主要受以下因素影响：

1.新生儿数量减少：

随着新生儿数量的减少，早教市场的需求大幅下降，导致早教机构加速关停。

2.预付费风险：

早教机构普遍采用预付费模式，存在一定的资金风险。行业呼吁加强预付费风险管控，保障消费者权益。

3.市场转型与调整：

部分早教机构尝试转型，如拓展在线教育、提供个性化服务等，但整体市场仍面临较大压力。

职业培训赛道分化明显，公务员考试培训需求持续高涨，反映了社会就业压力和对稳定职业的追求；而早教机构因新生儿数量减少和预付费风险问题，加速关停，行业呼吁加强风险管控和市场转型。